Dựa trên định hướng phát triển của Tập đoàn nói chung và Công ty Cổ phần Thành Nhơn nói riêng, Công ty luôn chú trọng trong việc đào tạo con người với những khóa học đa dạng dành cho nhiều cấp bậc để trau dồi cho nhân viên những tố chất, kỹ năng cần thiết như chương trình Mini MBA, "Kỹ năng thương lượng bán hàng", "Khám phá và phát triển năng lực tiềm ẩn", "Ứng dụng công nghệ 4.0"...; không chỉ nhằm mục đích hoàn thành công việc mà còn trang bị cho nhân viên sự hội nhập quốc tế.
Các chương trình đào tạo phát triển nhân viên được xây dựng nhằm phát huy tối đa tiềm năng và định hướng nghề nghiệp, phù hợp với từng cá nhân. Sự công bằng, minh bạch trong công tác đào tạo phát triển đội ngũ tạo được gắn kết, hiệu quả trong công việc, củng cố và phát triển năng lực hội nhập cũng như khả năng làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, năng động cho đội ngũ lãnh đạo, nhân viên của Công ty.